La Contraloría General de la República (CGR) tomó razón del Decreto Promulgatorio de la Ley N°21.776, norma que reconoce la labor de las y los recolectores de residuos domiciliarios y establece nuevas obligaciones para proteger su salud y seguridad laboral.

Con la toma de razón, etapa que valida legalmente un decreto antes de su publicación en el Diario Oficial, la ley queda lista para entrar en vigor, asegurando mejoras concretas en las condiciones laborales de este importante sector.

Entre los principales avances, la ley garantiza el acceso a servicios básicos durante la jornada laboral, incluyendo agua potable, baños y espacios adecuados para comer y descansar.

Además, los empleadores deberán capacitar obligatoriamente a los trabajadores en el uso del seguro de accidentes y enfermedades profesionales (Ley N°16.744) y contar con planes de respuesta ante accidentes o situaciones de violencia.

La norma también exige la entrega de elementos de protección personal (EPP) y la incorporación de los trabajadores a los programas de vigilancia de salud del Minsal, fortaleciendo la prevención y el bienestar.

Otro aspecto relevante es que, en los procesos de licitaciones municipales, se priorizará a las empresas que ofrezcan mejores condiciones laborales, incluyendo mejores sueldos y medidas de protección adicionales. Además, la ley mantiene derechos adquiridos como la calificación de “trabajo pesado”, incluso si cambia la empresa contratista, indica un reciente comunicado de la CGR.