El crecimiento del empleo en el sector público volvió a instalar el debate sobre el gasto fiscal y la competitividad del mercado laboral en Chile, luego de que nuevos antecedentes revelaran que los salarios estatales pueden superar en hasta un 30% a los del sector privado en cargos comparables.

Según un análisis difundido este viernes, el aumento de contrataciones en el aparato público ha generado preocupación en economistas y expertos, quienes advierten que esta tendencia podría afectar la eficiencia del gasto y la capacidad de generación de empleo en empresas privadas. La brecha salarial, además, se vincula a beneficios laborales, estabilidad contractual y reajustes, que hacen más atractivo el trabajo estatal.

Preocupación por impacto fiscal

Especialistas sostienen que el mayor gasto en remuneraciones presiona el presupuesto público, en un contexto donde el país enfrenta desafíos para retomar el crecimiento económico y reducir el déficit fiscal. En este escenario, algunos advierten que el aumento del empleo estatal puede limitar los recursos disponibles para inversión pública y programas sociales.

El debate también apunta a la sostenibilidad de esta expansión en el largo plazo, especialmente en periodos de menor crecimiento económico. Desde el ámbito técnico, se plantea que el Estado debe mejorar la eficiencia del gasto y focalizar la contratación en áreas prioritarias como salud, educación y seguridad.

Sector privado con menor dinamismo

En paralelo, el sector privado continúa mostrando un menor dinamismo en la creación de empleos, lo que se ha reflejado en una recuperación desigual del mercado laboral tras la pandemia y el ciclo económico reciente.

Analistas sostienen que la diferencia salarial podría incentivar la migración de trabajadores hacia el sector público, afectando la competitividad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, que enfrentan mayores costos laborales y menor acceso a financiamiento.

Debate político y económico

El tema se ha transformado en un punto central del debate económico, donde distintos sectores plantean la necesidad de equilibrar el rol del Estado como empleador con la generación de empleo privado y el crecimiento productivo.

Mientras algunos destacan la importancia de fortalecer los servicios públicos y mejorar la calidad de atención a la ciudadanía, otros advierten que el país requiere políticas que impulsen la inversión, el emprendimiento y la creación de puestos de trabajo sostenibles en el sector privado.